今回のお薦めの本は
「なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？」
パコ・ムーロ著
面白い問題提起ばかりでした。
例えば、会社の平社員が社長のクローンだったらどうなる？
これは、つぶれます。
なぜでしょうか？
自ら動く新人社員と指示待ちのベテラン社員
この光景はよくある話です。
無駄に時間ばかり過ごした人と成果ではなく、
期間を評価しがちである。
これは、残念なら日本企業の年功序列システムそのものである。
時代変化の速度が上がっても、やはり同じことが言える。根本は昔も今も同じである。
是非機会があれば手にしてみてください。